一、岗位职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规、财经方针、政策和学校的各项规章制度。
2、负责学校所有行政事业性、服务性收费项目和收费标准的文件拟定、申报、审批，为学校办理符合政策规范的收费许可证等工作。
3、负责物价年检、税务年检、财政票据等各种检查工作及其他接待工作，完成学校行政事业收费许可证、服务价格登记证年审、换证工作，协调学校与物价局、税务局、财政厅、教育厅等政府主管部门的关系。
4、负责全校财务人员的继续教育培训、学习，不断提高财会人员的业务水平，负责《会计证》、《会计人员上岗证》的管理、年检等工作。
5、负责计划财务处文件核发和上级来文的收发登记、传阅、催办以及校机关各部处文件、通知的传递、会签（纸质），负责处内办公自动化收文、发文、会签文件、收发通知等。
6、负责起草部分文件、报告，修改、汇总各科室制度、工作计划及工作总结以及处长办公会议、处务会议和处内职工会议的安排和记录，检查督促各科室贯彻执行会议决定。
7、负责处内文书档案收集、整理、编目、归档，全处办公用品计划的申报与购买、使用分配及固定资产、家具的验收、登记及资产清查工作。
8、负责全处科室及职工报纸、杂志、信件的订阅和收发工作，每月向人事处报送“考勤汇总表、月工资发放表、工资异动表”和本处30%岗位津贴的计算、发放，办理处内人员调进、调出、退休等手续。
9、按照《票据管理办法》的要求，负责全校各种票据、空白凭证的购制、发放、回收、核销等管理工作。
10、每月按时向税务局申报个人所得税、营业税等税种，办理营业税减免的申报审批工作，开具正在接受非义务教育的学生免税身份证明。
11、完成处领导交给的其他任务。
二、岗位分工
岗位：综合管理业务主管
职责：主持综合管理科日常工作。
岗位：综合管理
职责：负责全校各种票据、空白凭证管理，负责全处固定资产管理，处内劳资、人事处理。
岗位：税务管理
职责：负责纳税申报，税务管理。
岗位：档案管理
职责：负责各种会计档案查询，保管、销毁。
