一、岗位职责
1、负责本科生、研究生、学位生、进修生、成教生的收费管理工作。
2、负责学费系统部门、专业、班级代码和名称的日常设置和维护、学生银行帐号变更录入、学生毕业信息设置和学杂费信息取得、学生年度欠费信息电子表提供给教务处、学生学籍异动和住宿标准更改信息录入。
3. 不断完善以银行卡为媒介的银行、学校、个人三位一体的收费体系；推广应用模拟银行的各类资助款项抵扣学费处理方式；健全通过计算机程序核对各类资助款项的系统，提高学费质量管理。
4、负责学杂费学年度考核及学院预算外收入和零星收入分配。
5、负责年度结帐之前的预算外收入转账，年度结帐后的财务分析。
6、按照人事处、离退休工作处、学工部等单位核定的相关标准及要求，做好全校在职职工工资、离退休人员生活费、硕博士生普通奖学金、助管费、遗属生活费等的造表核算工作，保证各项人员经费能按时准确发放。
7、负责目标管理学院人员经费控制、考核。
8、每月及时将全校在职职工应交的住房公积金及编制的变动情况表上传公积金管理中心存入职工个人帐户。办理职工公积金个人信息收集、修改及公积金查询卡的发放和离退休、调离、购房人员的公积金提取工作，并为职工解答有关公积金方面的问题。
9、负责全校人员经费的统计工作，学校人员经费支出凭证和社保凭证的审核复核工作。
10、接受中央，省、市地方教育、物价、税务、财政等方面检查，准备相关资料和数据。
11、加强与学校相关部门、银行的沟通，确保学费及人员经费管理的信息质量。
12、完成处领导交办的其他工作。
二、岗位分工
岗位：学费工薪室业务主管
职责：主持学费工薪室日常工作。
岗位：学费管理
职责：负责本科生、 研究生学杂费收取、核算及管理工作，学费系统各种信息的日常设置、维护、变更，银行批扣学费的信息导入、核对、汇总、帐务处理等工作。
岗位：工资管理
职责：负责职工工资及学校人员经费的核算管理工作。
岗位：其他收入管理
职责：负责其他收入开票认领与入账。
岗位：公积金管理
职责：负责公积金、社保金、其他收入等的核算管理工作。
